Compass

Compass(コンパス)は、人事担当者の意見を反映した適性検査で、導入されている企業数は1,800社以上です。これまでに導入された企業数は2,500社にも上ります。この適性検査では、ストレス耐性や対人コミュニケーション能力、抑うつ傾向など、入社後にプラスになる要素から不適応行動までを測定することができます。