人事力検定『人材マネジメント入門』の解説
人事力検定『人材マネジメント入門』は、人材マネジメントの基礎知識を学ぶための検定です。この検定では、広範な領域をカバーする人材マネジメントについて、公式テキストを使用して効率的に学習することができます。さらに、学んだ知識を検定によって確認・証明することができます。この検定は、人材マネジメントの基礎を学びたい方にとって、非常に有益なものです。
- 運営:
- URL: https://ko-chu-ten.com
- 問合わせ:
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| 試験級 | 単一 |
| 試験方法 | オンライン CBT多岐選択式 |
| 実施日程 | 2023年9月1日(金) 0:00～2023年9月30日(土) 23:59 以降、年4回(3月・6月・9月・12月)実施予定 |
| 申込期間 | 2023年8月1日(火)0:00～2023年9月30日(土)23:59 以降、実施日程の1カ月前から申込開始 |
| 申込URL | https://jinjiryoku.share-wis.com/ |
| 受験料 | 【第1回特別価格】8,000円(税込） 第2回以降 10,000円(税込） |
| 支払方法 | クレジット決済 |
| 受験資格・対象者 | どなたでも受験できます。 |
| 試験会場 | オンライン https://jinjiryoku.share-wis.com/ |
| 試験時間 | 60分 |
| 問題数 | 50問 |
| 難易度 | 入門レベル：1週間〜1カ月で習得可能 |
| 出題範囲 | 書籍『図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』をもとに以下の10カテゴリーに関して出題 １）人材マネジメント ２）人事評価 ３）賃金・退職金(外的報酬) ４）働きがい(内的報酬) ５）等級 ６）採用 ７）異動・代謝 ８）人材開発 ９）組織開発 １0）働く人(キャリア） |
| 学習の手引き | 公式テキスト『図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』 https://www.amazon.co.jp/dp/B088BBW2GN |
| 合否基準 | 70％以上(50問中35問以上） |
| 結果発表 | 受検終了後、すぐにスコアと合否判定を表示 合格の場合は即時に「合格認定証」を発行(PDFにてダウンロード） |
| 資格の更新 | なし |
