人事・労務

法務・経営・会計・金融

外国人雇用管理主任者

外国人雇用管理主任者の解説「外国人雇用管理主任者」は、外国人労働者の雇用に関する専門的な知識を持つための資格です。この資格を取得することで、企業は外国人労働者の採用や雇用管理において、法的な要件や手続きを適切に遵守することができます。外国人労働者の雇用には、ビザの取得や労働条件の確保など、さまざまな要素が関わってきます。そのため、企業が外国人労働者を雇用する際には、外国人雇用管理主任者の知識とスキルが不可欠です。この資格を持つことで、企業は外国人労働者との円滑なコミュニケーシ...
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労働安全衛生マネジメントシステム審査員

労働安全衛生マネジメントシステム審査員の解説労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)審査員資格は、ISO45001を認証基準とする組織の労働安全衛生マネジメントシステムの審査や監査に携わる方の力量を公平・公正に認証する制度であり、(一財)日本規格協会のグループ法人である(一財)日本要員認証協会が運営しています。本資格は、(公財)日本適合性認定協会の認定を受けた信頼性の高い制度です。労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)審査員資格は、労働安全衛生マネジメントシステ...
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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)の解説キャリア・カウンセラーは、進路選択や再就職の支援を行う専門家です。彼らは具体的な方法やツールを使って、情報提供やコンサルティング、コーチングを通じて、人々の悩みを解決し、前向きなサポートを提供します。彼らは失業者や新たな仕事を探している人々の再就職を早期に実現するために活動しています。キャリア・カウンセラーは、プロフェッショナルなスキルを持った人材です。運営:URL: 問合わせ:- 試験方法 課題提出 実施日程 随時※講座...
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ハラスメント防止コンサルタント認定試験

ハラスメント防止コンサルタント認定試験の解説21世紀職業財団は、2009年からハラスメント教育と問題解決のためのトレーニングを提供しています。このトレーニングを受けた人々は、試験に合格することで「ハラスメント防止コンサルタント」として認定されます。現在、700人以上の認定コンサルタントが活動しており、彼らはハラスメント問題の専門家として、職場環境の改善に取り組んでいます。運営:URL: 問合わせ:- 試験方法 筆記試験 実施日程 年1回(11月上旬の日曜日)2023年11月1...
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ワークルール検定

ワークルール検定の解説ワークルール検定は、労働者や企業が働く際に必要な法律や規則に関する知識を身につけるための検定です。近年、ブラック企業やブラックバイトなどの問題が社会的な注目を浴びており、労働者と企業の双方にとってワークルールの知識は非常に重要です。安心して働くことができる職場環境を作り上げるためには、ワークルール検定の合格が役立つこと間違いありません。この検定は、社会全体において労働環境の改善に寄与することが期待されており、ますます注目を浴びています。運営:URL: 問...
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人事総務検定

人事総務検定の解説人事総務検定は、人事総務スキルアップ検定協会が主催し、LECが指定講習実施団体として実施している試験です。この試験は、人事総務部の知識と実務能力を測るためのものであり、人事総務の業務に特化しています。そのため、この検定を受けることで、効率的に人事総務の知識を身につけることができます。運営:URL: 問合わせ:- 試験級 【1級】【2級】【3級】 試験方法 《一般検定試験》筆記試験《特別認定講習》講習+確認テスト+レポート※レポートは通信講座の場合 実施日程 ...
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労働時間適正管理者検定

労働時間適正管理者検定の解説労働時間適正管理者検定は、労働時間の適正管理に関する知識および実務能力に関する検定試験です。この検定は比較的新しいものであり、労働時間の適正な管理がなされていないことによる問題が増えています。労働者たちは心身の疲労から健康を害することがあり、さらには過労死に至るケースも少なくありません。そのため、労働時間適正管理者検定の需要はますます高まっていくでしょう。運営:URL: 問合わせ:- 試験方法 講習+確認テスト 実施日程 年2回:10月、3月(通学...
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認定エグゼクティブ・コーチ

認定エグゼクティブ・コーチの解説「認定エグゼクティブ・コーチ」は、日本人が開発したコーチングの資格であり、日本の文化や風土に合わせた実践的なスキルを身につけることができます。この資格を取得することで、即座にコーチングの現場で活躍することができ、プロのコーチとして高収入を得ることができるでしょう。運営:URL: 問合わせ:- 試験級 【認定コーチ】【シニア・コーチ】【エグゼクティブ・コーチ】 試験方法 課題提出 実施日程 随時※講座終了時に修了試験有り 申込期間 随時 申込UR...
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環境マネジメントシステム審査員

環境マネジメントシステム審査員の解説EMS審査員資格は、組織がISO14001を認証基準として採用している場合に、その環境マネジメントシステムの審査や監査を行う人々の能力を公正に認証する制度です。この資格は、(一財)日本規格協会のグループ法人である(一財)日本要員認証協会によって運営されており、(公財)日本適合性認定協会によって認定されています。この制度は、高い信頼性を持つものであり、組織の環境マネジメントシステムの審査や監査において、公平かつ公正な評価を行うことができます。...
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派遣検定(労働者派遣契約責任者検定)

派遣検定(労働者派遣契約責任者検定)の解説派遣検定は、労働者派遣に関連する法律の知識を評価するための検定です。この検定は、派遣元企業、派遣先企業、業務担当者の実務における法律理解の向上やコンプライアンス意識の向上を目的としており、2010年から実施されています。労働者派遣事業に関わる方々にとって、この検定は非常に有益なものです。そのため、ぜひ受験をおすすめします。運営:URL: 問合わせ:- 試験方法 マークシート方式 実施日程 年2回(9月、2月) 申込URL 申込方法 派...
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人事力検定『人材マネジメント入門』

人事力検定『人材マネジメント入門』の解説人事力検定『人材マネジメント入門』は、人材マネジメントの基礎知識を学ぶための検定です。この検定では、広範な領域をカバーする人材マネジメントについて、公式テキストを使用して効率的に学習することができます。さらに、学んだ知識を検定によって確認・証明することができます。この検定は、人材マネジメントの基礎を学びたい方にとって、非常に有益なものです。運営:URL: 問合わせ:- 試験級 単一 試験方法 オンライン CBT多岐選択式 実施日程 20...
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SHRM ESSENTIALS資格認定試験

SHRM ESSENTIALS資格認定試験の解説人事の基礎を学ぶための講座や資格試験があります。これは、管理職や経営者だけでなく、さまざまな人々が事業の継続に役立つ知識を得ることができるものです。アメリカでは、大学の講義としても提供されています。この講座では、人材の獲得や報酬制度、社員の教育と育成、評価制度、パフォーマンスマネジメント、雇用に関する法律など、人事業務の基礎的な知識を包括的に学ぶことができます。また、この講座を修了することで、グローバルに認められた人事業務の知識...
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衛生管理者

衛生管理者の解説衛生管理者は、労働者の健康と快適な職場環境を確保するために、専門的な知識とスキルを持った専門家です。彼らは、法律で定められた要件を満たすために、労働者の健康と安全に関する計画や実施を行います。また、労働者の過労やメンタルヘルスの問題が社会的な関心事となっている現在、彼らの役割はますます重要になっています。特に、50人以上の労働者を雇用する事業場では、衛生管理者の存在が法的に義務付けられています。彼らは、労働者の健康と安全を守るために、日々努力しています。運営:...
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社会保険労務士 (社労士)

社会保険労務士 (社労士)の解説社会保険労務士は、企業や労働者の労務管理や社会保険に関する専門家です。社労士と呼ばれることもあり雇用や労働条件、労働保険、社会保険についてのアドバイスや相談に応じることで、職場環境の改善に貢献しています。この資格を持つことは、社会的にも高い需要があり、転職や就職においても大きなアドバンテージとなります。 運営: URL: 問合わせ: -試験方法選択式試験+択一式試験実施日程年1回(8月下旬)<2023年度>2023年8月27日(日)申込期間4月...
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